工厂离职扣工资太多怎么办？

您好！工厂离职扣工资太多，您可以依法维权。根据《劳动法》，公司克扣工资，您有权申请劳动仲裁或提起诉讼。公司无故克扣工资，违反了《劳动法》规定。您可与用人单位协商，或向劳动部门投诉，甚至申请劳动仲裁，仲裁不服还可提起诉讼。若不及时处理，可能会影响您的权益，如造成经济损失等。
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对工厂克扣工资，您通常可以采取以下方式处理：首先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，则向调解组织申请调解；调解不成，可到当地劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，最后可向人民法院提起诉讼。选择处理方式时，需考虑效率和成本，仲裁和诉讼虽耗时较长，但裁决有法律效力。
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工厂扣工资多，应维权。具体操作：1.保留工资条、劳动合同等证据；2.先尝试与工厂协商；3.协商不成，找劳动部门调解；4.调解无果，则申请劳动仲裁；5.仲裁不服，可起诉至法院。