在试用期内，假期有薪资吗？

国庆假期后离职，假期有薪资。依据《劳动法》，法定节假日用人单位应支付工资，国庆假期属法定节假日，因此有薪资。若不及时支付，可能面临劳动仲裁和法律责任。
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处理此类问题，常见方式有协商和仲裁。建议先与用人单位协商，明确薪资支付情况；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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国庆假期有薪资。操作如下：1.确认国庆假期为法定节假日，应支付薪资；2.与用人单位沟通，要求支付国庆假期薪资；3.如用人单位拒绝，收集证据，如工资条、出勤记录等；4.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护薪资权益。