如何计算劳务派遣工龄，我想进一步了解：如何

成为正式员工后，劳务派遣工龄应合并计算。依据《劳动合同法实施条例》，非因本人原因换单位，原工作年限合并算入新单位。不及时处理可能导致工龄计算错误，影响社保、休假等权益。
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计算劳务派遣工龄的常见方式是合并计算。若原单位有完整记录且符合规定，直接合并；若记录不全，需与原单位沟通补全后合并。选择方式需根据记录完整性和原单位配合度决定。
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劳务派遣工龄合并算。操作：1.确认原单位工龄记录完整；2.与新单位沟通，提供原工龄证明；3.新单位合并计算工龄。若记录不全，先与原单位协商补全。