法定退休年龄后遭受工伤的赔偿问题

退休后工伤也应赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤后达退休年龄，仍按工伤标准赔偿，包括伤残津贴等。若不及时处理，可能导致赔偿权益受损，影响晚年生活。
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退休后工伤需赔偿。操作如下：1. 立即要求公司申报工伤；2. 配合进行伤残等级鉴定；3. 根据鉴定结果要求公司赔偿，包括伤残津贴等；4. 若公司不配合，可寻求法律援助，确保权益得到保障。
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常见处理方式为申报工伤并鉴定伤残等级，要求公司赔偿。选择时需考虑工伤具体情况，如伤残程度、公司态度等，决定是协商还是通过法律途径解决。