乳腺癌导致老妈不能上班，六年工龄有哪些补偿

您老妈因乳腺癌不能上班，可按工龄获补偿。依据《劳动合同法》，工作满一年补一个月工资。若不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
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乳腺癌不能上班可获补偿。操作如下：1.确认医疗期是否已满；2.若未满，继续支付病假工资；3.若已满且不能从事原工作，协商调岗；4.调岗后仍不能工作，提前30天通知，按工龄补偿后解除劳动合同。
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处理此问题常见方式为劳动补偿或解除劳动合同。选择时需考虑员工医疗期、工作能力及公司需求，若医疗期满且不能胜任工作，则依法补偿后解除。