下班路上发生骨折，公司会进行赔偿吗？

下班路上骨折，公司是否赔偿需视具体情况。依据《民法典》，若属交通事故且非员工主责，公司或需承担部分赔偿，如医疗费等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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下班骨折赔偿视情况。操作如下：首先确认是否工伤，是则申报工伤赔偿；若非工伤，而是交通事故，立即报警并收集证据，后续通过法律途径索赔。两种情况均需保留相关证据，以便维权。
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下班路上骨折，法律上可通过工伤认定或交通事故赔偿处理。若属工伤范畴，则走工伤赔偿流程；若为交通事故，则需依据交通法规索赔。选择方式需根据事故性质和责任判定。