离职后原单位不给开支怎么办

离职后原单位不给开支，劳动者有权维权。依据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，否则劳动者可向劳动行政部门举报，责令单位限期支付，避免经济损失和权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后单位不给工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先向劳动行政部门举报，若处理无果则申请仲裁，仲裁不服再提起诉讼，根据具体情况逐步采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后单位欠薪，这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；2. 若举报无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；3. 仲裁不服，向人民法院起诉，维护自身合法权益。