工伤赔偿第一步流程该怎么走

工伤赔偿首先应向劳动局提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》，用人单位需在一个月内提出工伤认定，这是获得赔偿的前提。若不及时申请，可能影响工伤认定及后续赔偿，导致合法权益受损。
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工伤赔偿先认定。具体操作：1. 用人单位向劳动局提工伤认定申请，附相关材料。2. 等待劳动局做出工伤认定决定。3. 进行伤残鉴定，明确赔偿标准。4. 与单位协商赔偿，不成则申请仲裁或诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。
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工伤赔偿常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，协商不成则申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。