我现在工伤休息了十多天:老板不给工资怎么办

工伤休息期间老板不给工资，劳动者有权要求支付。根据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令和赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿金额增加。
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工伤不给工资，常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者可选择向劳动行政部门投诉，快速直接；或向仲裁委员会申请仲裁，更具法律效力。根据具体情况和证据充分程度选择最佳方式。
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工伤不给工资，应这样处理：
1. 收集证据：包括工伤证明、工资条、劳动合同等。
2. 投诉：前往当地劳动行政部门，提交证据并说明情况，要求介入处理。
3. 仲裁：若投诉无果，可向仲裁委员会申请仲裁，提交详细材料和证据，等待裁决。
4. 法律诉讼：如仲裁仍无法解决，可考虑提起法律诉讼，维护自身合法权益。