九二年老工伤五级，如何确定赔偿金额？

九二年老工伤五级，赔偿金额依据当地规定及工资确定。根据《工伤保险条例》，五级伤残赔偿为16个月本人工资，具体标准由当地政府规定。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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工伤五级，赔偿处理如下：1.协商：与用人单位沟通，依据法规争取16个月工资赔偿及补贴。2.咨询：向当地人社部门了解具体赔偿标准，确保权益。3.诉讼：若协商无果，准备证据材料，通过法律途径维权。
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工伤五级赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可通过法律途径诉讼解决，具体选择需根据实际情况和当地法律政策决定。