公司要换劳务派遣公司了，我们要不要先提出辞职？

不需先提出辞职。依据《劳动合同法》，被退回劳务派遣公司后，公司应另行安排。若直接辞职，可能失去原有权益保障。严重情况如未获妥善安置，将影响就业及收入。
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常见处理方式为等待劳务派遣公司安排或协商赔偿。若新劳务派遣公司条件不佳，可与原公司协商赔偿；若条件相当，则等待安排即可。
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无需辞职。操作如下：1.等待劳务派遣公司通知，了解新公司情况；2.若新公司条件不佳，与原劳务派遣公司协商赔偿事宜；3.保留好相关证据，如合同、工资单等，以备不时之需；4.关注劳动法律法规，确保自身权益不受侵害。