61岁以上工伤有赔偿吗

61岁以上工伤有赔偿。依据《工伤保险条例》，无论年龄，工伤认定后都应支付赔偿，包括医疗费等。不及时处理，用人单位需承担法律责任，可能面临仲裁和罚款。
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工伤有赔偿。处理方式：1. 已办工伤保险，向保险公司申请赔偿；2. 未办工伤保险，要求用人单位按《工伤保险条例》支付；3. 发生争议，申请仲裁。具体操作需根据实际情况进行，如收集证据、填写申请表等。
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工伤赔偿常见处理方式为保险赔偿或用人单位支付。若已办理工伤保险，则由保险公司赔偿；未办理则用人单位按《工伤保险条例》支付。选择依据是是否参加了工伤保险。