试岗期没过，公司不给工资是违法的。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得报酬，试用期工资不得少于正式期的80%。不支付工资将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期不给工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付应得工资；2.协商不成，收集证据，如工作记录、合同等；3.向劳动保障部门投诉，提交证据材料；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期没过公司不给工资，常见处理方式是投诉或协商。可先与公司协商，若协商无果，再向劳动保障部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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