提前离职被扣1200元不合理。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知用人单位可解除合同，无经济损失无需赔偿。若被无故扣款，可能影响你的合法权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职被扣款，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若扣款无依据，可先与用人单位沟通解决；沟通无果，则向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职不应被扣款。操作如下：1.与用人单位沟通，说明提前离职原因，要求退还扣款；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，要求维护合法权益。
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