被单位除名，社保不计算视同缴费年限该如何应

被单位除名，社保视同缴费年限需按规处理。依据《社会保险法》等，除名前工龄可算连续，但视同缴费有限制。未及时处理可能导致社保权益受损，影响退休金等。
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被除名后社保问题需重视。操作如下：1.确认除名原因及合法性；2.咨询当地社保部门，了解视同缴费年限规定；3.如单位处理不当，可提起劳动仲裁或诉讼；4.确保后续社保缴纳不断，保障权益。
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应对方式有申诉、咨询社保部门或寻求法律援助。建议先与单位沟通了解除名原因，再根据实际情况选择合适方式，如确有不公可申诉或咨询社保部门明确权益。