公司要求员工全额缴纳社会保险合法吗

公司要求员工全额缴纳社会保险不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，社保应由单位与员工共同承担，单位全额代扣违法。若不及时处理，员工社保权益将受损，可能影响未来社保待遇享受。
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公司全额要求员工缴纳社保，员工可举报处理。选择向当地劳动监察部门反映情况，因其负责监督企业遵守劳动法，能有效维护员工权益。
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公司此举不合法。应对方式：1. 与公司沟通，要求按规定分担社保费用；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3. 向劳动监察部门举报，提交证据材料；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。