餐馆工作负责人休假两三天有工资。依据《劳动法》，休息日工作若不能补休，应支付不低于工资的200%的报酬。不按规定支付，将违反劳动法，影响员工权益及公司合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐馆负责人休假有工资。具体操作：1. 查看劳动合同中是否有相关约定；2. 若无明确约定，则参考《劳动法》关于休息日加班薪酬的规定；3. 与雇主沟通，要求按法律规定支付休假工资；4. 如遇拒绝，可申请劳动仲裁或咨询劳动法律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为：查阅劳动合同与公司规定，确认休假工资条款。若不明确，可咨询劳动法律师或申请劳动仲裁。选择方式时，应优先考虑合同条款，若无明确约定，则依据劳动法规定主张权益。
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