未正式入职要求全额退款，需走公司流程。依据《劳动合同法》等，退款需负责人签字，不及时处理可能影响个人权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未入职退款需分情况处理。1. 若公司同意退款，按流程办理，关注进度；2. 若公司拒绝，先书面沟通，记录证据；3. 仍不解决，向劳动监察投诉，或寻求律师帮助，准备法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未入职退款常通过协商或法律途径解决。建议先与公司协商，明确退款金额和期限；协商无果时，可考虑法律途径，如向劳动监察部门投诉。
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