退休时档案里只有招工表可以吗？

退休时仅凭招工表可能不足以办理退休手续。分析：根据法律规定，办理退休手续通常需要提供完整的个人档案，包括工作经历、社保缴纳记录等。招工表仅作为入职时的证明材料，不足以全面反映个人的工作年限和社保缴纳情况。因此，仅凭招工表可能无法顺利办理退休手续。提醒：若遇到因档案不全导致退休手续受阻的情况，表明问题已较为严重，应及时咨询社保部门或专业法律顾问，寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：1.补充完善档案：尽量收集并补充缺失的档案材料，如工作证明、社保缴纳记录等。2.咨询社保部门：向当地社保部门咨询具体的退休手续要求及所需材料，以便针对性补充。3.寻求法律援助：若个人难以解决，可寻求专业法律顾问的帮助，了解法律途径并争取合法权益。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若缺失材料较少且易于获取，可选择自行补充；若情况复杂或涉及法律争议，建议咨询社保部门或寻求法律援助。
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具体操作：1.若档案缺失部分工作经历证明，可联系原工作单位或人事部门，请求出具相关证明并加盖公章。2.若社保缴纳记录不全，需前往当地社保部门查询并打印完整的缴纳记录。3.在收集完所需材料后，按照社保部门的要求提交申请，并关注审批进度。4.如遇到社保部门拒绝办理或要求不合理的情况，可及时咨询专业法律顾问，了解法律途径并采取相应措施，如提起行政诉讼或申请行政复议等，以维护自身合法权益。5.在整个过程中，保持与社保部门的沟通，确保信息准确传递，避免误解或延误。