国企养老保险在系统里查不到，我应该联系哪个部门解决？

应先联系所在国企的人力资源部门查询。从法律角度看，国企有义务为员工缴纳养老保险并记录在系统内，若查询不到可能是系统更新延迟或记录出错。若长时间无法查询到，可能涉及权益受损，应及时寻求专业律师帮助。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.内部沟通：与人力资源部门详细沟通，了解养老保险记录缺失的具体原因，要求尽快核实并补全记录。2.向上级主管部门反映：若国企内部沟通无果，可准备相关证据材料，向上级主管单位提交书面投诉，要求介入解决。3.法律途径：若权益受损严重，且上述途径均无法解决问题，可咨询专业律师，准备劳动合同、工资单等证据，向法院提起诉讼或向劳动仲裁部门申请仲裁，要求国企承担相应的法律责任。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：一是内部沟通，即与国企的人力资源部门沟通，了解原因并要求解决；二是向上级主管部门反映，若国企内部无法解决问题，可向其上级主管单位投诉；三是法律途径，若权益受损严重，可考虑通过法律手段维护自身权益。选择时，应根据问题解决的进展和自身权益受损程度来决定。