端午节不放假本身不违法，但需支付三倍工资，否则违法。依据《劳动法》，节假日加班应支付加班费，不支付则侵犯员工权益，可能导致员工投诉或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂端午节不放假，常见处理是支付三倍工资或安排调休。选择时应考虑员工意愿和工厂运营需求，确保合法合规，避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫端午节不放假需处理。操作如下：1.若决定不放假，确保按《劳动法》支付三倍工资；2.或与员工协商，安排调休；3.提前通知员工，明确安排，避免误解。
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