领导得抑郁症需关注，但不影响法律评判。依据《中华人民共和国刑法》等，抑郁症非减轻处罚情形。若不及时处理，可能导致工作失误、团队氛围紧张等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理领导抑郁症，可建议就医、调整工作或休假。选择方式需考虑病情轻重、工作影响及本人意愿，确保合法合规且人性化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导抑郁需应对。操作：1. 轻微时，建议其寻求专业心理咨询；2. 较重时，协商调整工作岗位或减轻工作量；3. 严重时，劝导其休假治疗，确保病情稳定后再返岗。
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