学校因请假扣老师工资，若不符合规定则不合法。根据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，非法克扣工资违法。若学校无故扣工资，将影响老师合法权益，可能导致劳动纠纷及不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学校因请假扣老师工资，常见处理方式有投诉与仲裁。应先了解学校扣工资的具体原因及依据，若确属非法克扣，可选择向教育部门、劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学校扣工资不合法可维权。具体操作：1. 确认扣工资原因，收集证据；2. 若无法协商解决，向教育部门或劳动监察投诉，提交材料；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，按程序进行；4. 必要时可寻求法律援助，维护合法权益。
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