签合同未服务可投诉维权。依据《劳动合同法》等，用人单位未履行合同义务，劳动者有权投诉。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资、服务费用等无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对签合同未服务，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼及协商。投诉可向劳动局或劳动监察机构；仲裁需向劳动仲裁委员会；诉讼则向人民法院提起；协商则与合同方直接沟通。选择方式时，应根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签合同未服务需维权。具体操作：1. 投诉，向劳动监察机构反映情况，要求责令改正；2. 仲裁，向劳动仲裁委员会申请，对裁决不服可诉讼；3. 协商，与合同方沟通，寻求和解方案；4. 诉讼，如仲裁未解决，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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