自动离职老板不发工资

如果你自动离职后老板坚持不发工资，根据《劳动法》的相关规定，你确实有权起诉他。在《劳动法》第九十一条中明确规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令支付劳动报酬，并可以责令支付赔偿金。若劳动行政部门处理后老板仍不支付，你可以依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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除了向劳动行政部门投诉外，你还可以采取以下途径解决：一是与用人单位协商解决，尽量达成和解；二是申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法作出裁决；三是若仲裁裁决后仍不执行，可依法向人民法院申请强制执行。
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从法律角度，为维护自己的权益，你应准备以下材料：身份证明、劳动合同或工作证明、工资条或银行流水记录证明工资未发、自动离职的相关证据（如邮件、短信等）、与用人单位沟通的记录等。确保材料真实有效，以便在投诉、仲裁或诉讼过程中提供有力证据。