我的身份档案是74年，退休可以按实际年龄72年退休

退休年龄原则上应按身份证档案年龄确定，特殊情况需具体分析。分析：根据我国相关法律规定，职工的退休年龄一般以其身份证或档案中记录的出生日期为准。虽然您提到第三次人口普查时记录的年龄为72年，但这并不足以作为更改退休年龄的直接依据。除非您能提供确凿证据，如出生证明等，证明身份证档案中的年龄有误，并经相关部门审核确认，否则您的退休年龄仍应按身份证档案中的74年来确定。提醒：若您发现身份证档案中的年龄与实际年龄存在较大差异，且这一差异对您的退休权益产生重大影响时，应及时寻求专业人士的帮助，以便通过合法途径进行更正。
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具体操作：1.若选择申请更正身份证档案中的年龄信息，需准备充分的证据材料，如出生证明、户口本、学籍档案等，并向户籍所在地公安机关提出申请。公安机关将依法进行审核，若确认存在错误，将予以更正。2.若选择通过法律途径维护自身权益，可先向用人单位或相关部门提出申诉，要求按实际年龄确定退休年龄。若申诉无果，可考虑向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决。在诉讼过程中，需充分举证证明身份证档案中的年龄与实际年龄不符，以及这一差异对您的退休权益产生了重大影响。3.无论选择哪种方式，都应保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，建议咨询专业律师或法律机构，以便更好地了解相关法律规定和操作流程。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括两种：一是申请更正身份证档案中的年龄信息；二是通过法律途径维护自身权益。选择不同处理方式时，需考虑证据是否充分、更正程序是否繁琐以及可能涉及的成本等因素。若证据确凿且更正程序相对简单，可选择申请更正；若更正困难或权益受损严重，可考虑通过法律途径解决。