一级工伤赔付包括27个月工资的一次性伤残补助金等。根据《工伤保险条例》，一级工伤赔偿含一次性伤残补助金27个月本人工资及伤残津贴。不及时处理，员工权益受损，企业可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一级工伤应依法赔付。具体操作：1.计算一次性伤残补助金，按27个月本人工资支付；2.每月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%；3.确保医疗费、护理费等由工伤保险基金及时支付，保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一级工伤常见处理方式是支付一次性伤残补助金和伤残津贴。选择处理方式时，应依据《工伤保险条例》规定，确保赔付金额准确，同时考虑员工后续生活和治疗需要，合理安排赔付计划。
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