不合法。依据《劳动法》，每天工作应不超过8小时，超时工作违法。长时间超负荷工作可能影响员工健康，引发劳动纠纷，甚至导致法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。如遇超时工作，员工可向劳动部门投诉；或尝试与用人单位协商，调整工作时间，确保符合法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 若工作时间超法定标准，可先与雇主沟通，要求调整；2. 沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供超时工作证据；3. 必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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